Muitos líderes encontram dificuldades para estabelecer uma abordagem efetiva que inspire e motive suas equipes. A falta de motivação e engajamento pode resultar em baixa produtividade, alta rotatividade de funcionários e perda de talentos valiosos. Para superar esses desafios, é necessário adotar práticas de liderança comprovadas que estimulem o potencial da equipe.